長田餐飲 2025金秋招聘
十年如一日，全額繳納五險的本土企業(yè)招人啦！
長田餐飲金秋擴招47席，速來鎖定心儀崗位！
1.為什么選擇我們？
最高人民法院明確，9月1日起，所有用人單位，包括個體工商戶和小微餐飲店，必須依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這“五險”，任何“協(xié)商放棄”或“自愿不繳”的協(xié)議，一律無效。
目前，國家以法律形式明確“五險應保盡保”——而我們，早已用行動寫下答案。自公司年成立至今，我們便將“依法繳納五險”作為用工紅線，因為我們相信：
員工的權益，比利潤更重要。
十余年間，我們累計為一千多名員工，繳納社保五千余萬元，用真金白銀守護每一份信任；從服務員到廚師，從基層員工到管理層，每一份勞動合同里都寫著同樣的條款：五險全繳，應保盡保。
這一次政策落地，對我們而言不是“新要求”，而是“再確認”。長田餐飲，始終是行業(yè)規(guī)范用工的先行者，更是員工權益的守護人。
2.我們在找什么人？
招聘崗位
1.店長（3人）：管理餐廳的日常運營，包括管理員工、預算、庫存、供應商關系等；制定并實施營銷計劃，提高餐廳的知名度和客戶忠誠度；負責餐廳的顧客體驗, 確保高水準的服務質(zhì)量和環(huán)境條件；監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù)，以便及時優(yōu)化經(jīng)營策略；確保餐廳遵守相關法規(guī)和標準，例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標準。
2.前廳主管（4人）：管理餐廳大堂日常運營，確保服務質(zhì)量、客戶滿意度和銷售目標的達成；培訓和管理前廳團隊，提高員工工作積極性和服務質(zhì)量；負責開展餐廳營銷活動，提高品牌知名度和影響力。分析業(yè)務數(shù)據(jù)，及時提供各項預算分析和推薦方案，支持餐廳運營管理；管理餐桌供應和庫存，保證餐廳。
3.前廳收銀員（5人）：進行貨物出入庫的管理及調(diào)配；實施商品盤點和庫存管理；負責收銀機現(xiàn)金周轉與日清，保證資金安全；協(xié)助完成店鋪日常管理和促銷活動；
4.服務員（10人）：認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；接待顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到；運用禮貌語言，為客人提供最佳服務；善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；配合主管工作，服從主管或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；積極參加培訓，不斷提高服務技能。
5.傳菜員（5人）：配合廚房廚師進行菜品的分裝和傳遞；按照標準程序?qū)⑹称匪椭林付ㄎ恢?；維持場地干凈整潔，包括布草更換，餐桌擦拭等簡單的清潔工作；定期檢查并維護相關設備和工具。
6.后廚炒鍋師傅（5人）：與主廚協(xié)作，完成食材的預處理和烹飪工作；確保遵循所有適用的食品安全標準；根據(jù)菜單需求，優(yōu)化和調(diào)整菜品制作流程；保持高效的廚房運作。
7.涼菜工（5人）：負責制作和供應各類涼菜；保證涼菜的質(zhì)量和口味；確保涼菜的衛(wèi)生和安全。
8.砧板工（5人）：負責肉、禽、水產(chǎn)品類原料的切片、絲、改花刀、制餡等細加工工作，同時負責熟料、干貨的加工和原料的切配工作；負責生、熟餡料制作、原料腌制、各種原料改刀工作；完成領班交給的其他工作任務。
9.打荷工（5人）：負責菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作；備齊每餐所需餐具，并保持整潔；按上菜和出菜順序及時傳送切配，以及烹制的原料和菜肴；提前為烹制好的菜肴準備適當?shù)钠髅螅慌浜蠌N師出菜，保證菜肴整潔美觀。
薪資福利
薪酬待遇：以上崗位具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗、業(yè)務能力確定
員工福利：除五險外，我們還有一系列福利，員工餐、節(jié)日福利、生日福利、互助基金……。
3.選擇長田，還將獲得什么？
十余年不變的社保安全感
從你簽下勞動合同的那刻起，“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育”五險便與你緊密綁定。——生病住院能報銷，生育產(chǎn)檢有津貼，工傷受傷有賠付……這些不是“畫出來的餅”，是我們自成立起就為你鋪好的保障路。
穩(wěn)扎穩(wěn)打的成長底氣
拒絕粗放式管理，定期組織烹飪技能、服務禮儀、食品安全等培訓，優(yōu)秀員工可外派學習深造——你的能力，會在長田的土壤里“越攢越值錢”。
有煙火氣的家人溫度
我們護人,周全備至。福利制度,宛如一把撐在暗處的傘,風雨未至已悄然守護;文體活動,恰似一縷沁人心脾的和風,讓精神之燈常明常新。老板不是“甩手掌柜”，有問題直接溝通，團隊像家人一樣互相搭把手——在這里，工作不僅是謀生的手段，更是溫暖的歸屬。
4.如何加入？ 長田實業(yè)人力資源部劉經(jīng)理：13275416057 （微信同號，備注“應聘+崗位”） 5.【致每一位認真生活的你】 餐飲行業(yè)從不是“吃青春飯”的行當，而是“用真心換真心”的事業(yè)。 長田餐飲愿做你的“職業(yè)靠山”—— 十余年合規(guī)繳費，給你法律兜底的踏實； 體系化技能培訓，給你未來增值的底氣； 家文化團隊氛圍，給你奮斗路上的溫暖。 金秋九月，讓我們一起，在長田的沃土里，種出屬于自己的“職業(yè)碩果”！
